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Titre
Text copied to clipboard!Assistant Ressources Humaines
Description
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Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour le développement du personnel et une volonté d'apprendre les différents aspects de la gestion des ressources humaines. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent débuter une carrière dans les ressources humaines et acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant. L'Assistant Ressources Humaines travaillera en étroite collaboration avec les responsables RH pour soutenir les processus de recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation et le développement, ainsi que la communication interne. Il sera également impliqué dans la gestion des dossiers du personnel, le suivi des absences et des congés, et la préparation des rapports RH. Nous valorisons la rigueur, la discrétion et un excellent sens du relationnel. Ce rôle requiert une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes organisé, proactif et désireux de contribuer au succès de notre département RH, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister dans le processus de recrutement et de sélection des candidats.
- Gérer les dossiers administratifs du personnel.
- Suivre les absences, congés et heures de travail.
- Participer à l'organisation des formations internes.
- Contribuer à la communication interne et aux annonces RH.
- Préparer des rapports et statistiques liés aux ressources humaines.
- Assurer la confidentialité des informations personnelles.
- Soutenir les responsables RH dans diverses tâches quotidiennes.
- Mettre à jour les bases de données RH.
- Participer à l'amélioration des procédures RH.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine similaire.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine des RH.
- Connaissance de base du droit du travail est un plus.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Esprit d'initiative et proactivité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans le domaine des ressources humaines ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer plusieurs tâches simultanément ?
- Quelle est votre maîtrise des outils bureautiques ?
- Comment contribuez-vous à une bonne communication au sein d'une équipe ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans les ressources humaines ?
- Comment vous assurez-vous de respecter les délais dans votre travail ?
- Avez-vous une expérience avec les logiciels de gestion RH ?
- Comment réagissez-vous face à un conflit au travail ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste d'Assistant Ressources Humaines ?
